Информация Федеральной миграционной службы

1. Получение патента иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

2. Заявление "Сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином (лицом без гражданства) по найму у физических лиц"

3. Заявление о выдаче патента иностранному гражданину, пребывающему в РФ в порядке, не требующем получения визы

4. Памятка иностранному гражданину – высококвалифицированному специалисту

5. Памятка работодателю или заказчику работ (услуг), привлекающему высококвалифицированного иностранного специалиста

6. Виза олишни талаб этмайдиган тартибда Россия Федерациясига келган чет эллик фукароларнинг патент олиши

 

Получение патента иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

Для получения патента законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

1)     заявление о выдаче патента;
2)     документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
3)     миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты;
4)     документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (далее – документ об уплате налога), за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента;
5)     сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся таким иностранным гражданином, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

При первичном обращении за выдачей патента документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента и сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся таким иностранным гражданином, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции не представляются.

Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заявления о выдаче патента, обязан выдать данному иностранному гражданину патент или уведомление об отказе в его выдаче.

Патент выдается на срок от одного до трех месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период не более трех месяцев. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (далее – налог). В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог.

По истечении двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции за получением нового патента.

Патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, и документа об уплате налога на срок, на который выдается патент.

Патент предоставляет право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность на территории того субъекта Российской Федерации, в котором выдан.

к списку документов

 

Заявление "Сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином (лицом без гражданства) по найму у физических лиц"

 

 

Заявление о выдаче патента иностранному гражданину, пребывающему в РФ в порядке, не требующем получения визы

к списку документов

 

Памятка иностранному гражданину – высококвалифицированному специалисту

Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия его трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей в год.

Работодатель или заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски.

Иностранный гражданин, привлеченный на работу в Российскую Федерацию в качестве высококвалифицированного специалиста, получает право:

- осуществлять трудовую деятельность вне квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу;

- осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу, выданного ему на срок действия заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с приглашающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления;

- в случае если в соответствии с трудовым договором или гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг) предполагается осуществление высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности на территориях двух и более субъектов Российской Федерации, получить разрешение на работу, действующее на территориях этих субъектов Российской Федерации;

- оформить вид на жительство себе и членам своей семьи (супругу, детям, не достигшим возраста восемнадцати лет, а также нетрудоспособным детям, достигшим указанного возраста и находящимся на иждивении такого высококвалифицированного специалиста) на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по его заявлению в письменной форме в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции;

- в течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)  осуществлять  поиск другого  работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение на работу. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными;

- получить разрешение на работу в федеральном органе исполнительной власти в сфере миграции в Российской Федерации, а в случае наличия в государстве гражданства высококвалифицированного специалиста представительства или представителя указанного федерального органа - в таком представительстве или у такого представителя. Разрешение на работу выдается высококвалифицированному специалисту по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве;

- самостоятельно заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, обратившись в представительство федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в государстве гражданства данного иностранного гражданина либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации с ходатайством, содержащим сведения, подтверждающие опыт его работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности (включая подтверждающие компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина рекомендации лиц или организаций) и согласие на внесение указанных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности и на представление указанных сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации. В этом случае сведения, представленные иностранным гражданином, размещаются на официальном сайте федерального органа исполнительной власти в сфере миграции;

- получить, после размещения сведений на официальном сайте федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, обыкновенную деловую визу для въезда в Российскую Федерацию сроком действия до тридцати суток, в целях проведения переговоров с работодателем или заказчиком работ (услуг) и заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Обыкновенная деловая виза высококвалифицированному специалисту оформляется при наличии у него письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию для проведения соответствующих переговоров, направленного такому иностранному гражданину работодателем или заказчиком работ (услуг).

В случае если высококвалифицированный специалист в течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное такому высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными в течение тридцати рабочих дней со дня истечения срока, указанного в настоящем пункте, либо принятия решения об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанных тридцати рабочих дней высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Высококвалифицированный специалист и прибывшие в Российскую Федерацию члены его семьи (супруг, дети, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также нетрудоспособные дети, достигшие указанного возраста и находящиеся на иждивении такого высококвалифицированного специалиста), являющиеся иностранными гражданами, со дня их въезда в Российскую Федерацию должны быть застрахованы по договору добровольного медицинского страхования. Обеспечение медицинского страхования высококвалифицированного специалиста является одним из основных условий заключаемого с ним трудового договора.

к списку документов

 

Памятка работодателю или заказчику работ (услуг), привлекающему высококвалифицированного иностранного специалиста

Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия его трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей в год.

Работодатель или заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски.

Право привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов для работы в Российской Федерации имеют работодатели или заказчики работ (услуг), которые являются:
- российскими коммерческими организациями;
- российскими научными организациями, образовательными учреждениями профессионального образования (за исключением учреждений профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждений), учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники Российской Федерации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, государственной аккредитации;
- аккредитованными в установленном порядке на территории Российской Федерации филиалами иностранных юридических лиц, и которые в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не подвергались административному наказанию за незаконное  привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.
Работодатель или заказчик работ (услуг) для оформления разрешения на работу, а также для оформления приглашения на въезд в Российскую Федерацию (при необходимости) высококвалифицированному специалисту должен представить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции:
- ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
- трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступление в силу которых обусловлено получением данным высококвалифицированным специалистом разрешения на работу;
- письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста;
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица либо выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации, в случае, если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица.

Для получение работодателем или заказчиком работ (услуг) разрешения на работу высококвалифицированному иностранному специалисту оформление разрешения на привлечение и использования иностранных работников не требуется.

Срок рассмотрения ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня его поступления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции.

Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному иностранному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее чем за тридцать дней до окончания срока действия предыдущего разрешения на работу представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции:
- заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту;
- трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- копию договора добровольного медицинского страхования высококвалифицированного специалиста и постоянно проживающих на территории Российской Федерации совместно с данным высококвалифицированным специалистом членов его семьи, являющихся иностранными гражданами;
- сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);
- документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания;
- сведения о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговых органах Российской Федерации.

Срок рассмотрения заявления о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня поступления указанного заявления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции.

В течение тридцати дней со дня получения высококвалифицированным специалистом разрешения на работу его работодатель или заказчик работ (услуг) обязан представить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции сведения о постановке данного высококвалифицированного специалиста на учет в налоговых органах Российской Федерации.

Работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие высококвалифицированных специалистов, обязаны ежеквартально уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

Срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, а также срок действия визы и вида на жительство, выданных такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, продлевается на период рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), и с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

Работодатель или заказчик работ (услуг), по собственной вине не исполнившие принятых на себя и установленных законодательством Российской Федерации обязательств перед высококвалифицированным специалистом, а равно обязательных условий трудового договора или существенных условий гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенных с высококвалифицированным специалистом, вправе вновь привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов не ранее чем через два года со дня, когда соответствующие обстоятельства стали известны федеральному органу исполнительной власти в сфере миграции.

Для получения работодателем или заказчиком работ (услуг) разрешения на работу высокопрофессиональному иностранному специалисту необходимо предоставить следующие данные:

1. ИНН, КПП компании

2. квитанцию об уплате госпошлины в расчете 2000 рублей за одного иностранного гражданина
Реквизиты для оплаты госпошлины:
Получатель платежа:
УФК по г. Москве (ФМС России)
р/счет: 401 018 108 000 000 100 41
банк: Отделение № 1 Московского ГТУ
Банка России, г, Москва
ИНН 770 154 955 3
КПП 770 101 001
БИК 044583 001
Код ОКАТО 452 86 555 000
КБК 192 108 06 0000 11 000 110

3. фотография иностранного специалиста (3x4) на матовой фотобумаге
4. копия паспорта иностранного специалиста

Необходимым условием приема трудового договора является наличие в нем следующих данных:
дата заключенного трудового (гражданско-правового) договора;
должность нанимаемого высококвалифицированного иностранного специалиста;
заработная плата в российской валюте (в рублях);
сведения о предоставлении медицинской страховки.

Контактная информация
Адрес: Москва, ул. Верхняя Радищевская, д.4, стр.1Б, Представительства ФМС России за рубежом
Телефон: 214-93-61, 915-59-24

к списку документов

 

Виза олишни талаб этмайдиган тартибда Россия Федерациясига келган чет эллик фукароларнинг патент олиши

Россия Федерациясига виза олишни талаб этмайдиган тартибда келиб, крнуний тарзда яшаётган чет эт фукдроси патент олиш учун миграция сохдси ижроия хукуматининг федерал органига куйидаги хужжатларни такдим этиши керак:

1) патент олиш тугрисида ариза;
2) мазкур чет эллик фукаронинг шахсини тасдикдовчи ва бу жихдтдан Россия Федерациясида тан олинган хужжат;
3) мазкур чет эллик фукаронинг Россия Федерациясига киргани тугрисида чегара назорат органи томонидан белги куйилган миграция картаси ёки миграция сохдси ижроия хукумати федерал органи томонидан мазкур хорижий фукарога берилган худудий орган белгисига эга миграция картаси;
4) Россия Федерациясининг соликлар ва тушимлар тугрисидаги крнунига мувофик, урнатилган тартибда белгилаб берилган аванс туловлари к^финишидаги, патент асосида жисмоний шахсларнинг амалга оширган мехмат фаолиятининг аввалги даври учун жисмоний шахслардан олинадиган даромад соликдарини тулаганлигини тасдикдовчи хужжатлар (келгусида -солик. тулаганлиги тугрисидаги хужжат);
5) миграция сохдси ижроия хукуматининг федерал органи томонидан тасдикданган форма буйича такдим этиладиган чет эллик фукаро томонидан амалга опгириладиган мех,нат фаолияти турлари тугрисидаги маълумотлар.

Патент олиш учун биринчи марта мурожаат килаётганда Россия Федерациясининг соликлар ва тушимлар тугрисидаги крнунига мувофик. урнатилган тартибда белгилаб берилган аванс туловлари куринишидаги, патент асосида жисмоний шахсларнинг амалга оширган мехдат фаолиятининг аввалги даври учун жисмоний шахслардан олинадиган даромад соликдарини тулаганлигини тасдикдовчи хужжатлар ва миграция сохдси ижроия хукуматининг федерал органи томонидан тасдикданган форма буйича такдим этиладиган чет эллик фукдро томонидан амалга ошириладиган мехдат фаолияти турлари тугрисидаги маълумотлар такдим этилмайди.

Миграция сохдси ижроия хукумати федерал органининг худудий идораси Россия Федерациясига виза олишни талаб этмайдиган тартибда келган чет эллик фукдродан патент олиш тугрисида ариза кабул килиб олган кундан бошлаб ун иш кунидан кечикмаган холда мазкур хорижий фукдрога патент бериши ёки уни беришни рад этганлиги тугрисида хабар билдириши лозим.

Патент бир ойдан уч ой муддатгача берилади. Патентнинг амал килиш муддати уч ойдан ошмаган муддатларга бир неча маротаба узайтирилиши  мумкин. Бирок бунда петентнинг умумий амал килиш муддати, узайтирилишларни хисобга олган холга патент берилган кундан бошлаб ун икки ойдан ошиб кетмаслиги керак.

Патентнинг амал килиш муддати Россия Федерациясининг соликдар ва туловлар тугрисидаги крнуни буйича урнатилган тартибда белгиланган аванс туловлари куринишида жисмоний шахслардан олинадиган даромад соликдари (келгусида солик) туланган муддатгача узайтирилган хисобланади. Бундай холатларда миграция сохаси ижроия хукумати федерал органларининг худудий идораларига мурожаат этиш талаб килинмайди.

Узга холатларда эса, яъни солик туланган даврнинг охирги кунидан кейинги кундан патентнинг амал килиш муддати тугайди.

Патент берилган кундан бошлаб ун икки ой утгач чет эллик фукаро миграция сохаси ижроия хукумати федерал органининг худудий идораларига янги патент олиш юзасидан мурожаат килиш хукукига эга.

Чет эллик фукарога патент унинг шахсини тасдикловчи ва бу жихатдан Россия Федерациясидан тан олинган хужжат хамда патент бериладиган муддат учун солик тулангани тугрисидаги хужжат шахсан такдим этилгандан сунг берилади.

Патент чет эллик фукарога Россия Федерациясининг кайси субъекти томонидан берилган булса, уша субъект худудида мехнат фаолияти олиб бориш хукукини беради.

к списку документов